アクシスコンサルティングのnote
アクシスコンサルティンググループで働く社員の入社の理由や、働いてみてのホンネを公開！
アクシスコンサルティンググループの研修制度や社風について発信しています。
アクシスコンサルティンググループの仕事内容について、担当や経験者がわかりやすく説明します！
アクシスコンサルティンググループで働く社員の座談会を公開！
アクシスコンサルティンググループの公式のニュースやイベントについて発信しています。
こんにちは！採用担当の石川です。 今回は今年の4月に人材業界未経験で入社した社員について紹介いたします！ 未経験から人材業界並びに当社へのチャレンジを考えている方の参考になれば幸いです。 ぜひ、ご一読ください！ 転職のきっかけは「ヒト」の重要性私が転職を考えるきっかけとなったのは、ビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」の中で特に「ヒト」の重要性を痛感したからです。 前職ではスタートアップ企業のCOOとして事業推進を行っておりましたが、カオスな環境に揉まれる中で、どれだけ素晴
こんにちは、採用担当Yです。 さて、今回は海外で人材紹介ビジネスを経験した後、帰国のタイミングで当社を選択してくれた女性社員をご紹介いたします！ ぜひ入社エントリをご一読ください！ 「30歳」という節目での転職転職を考えていた当時は29歳で、これから30代をどのように過ごしていくか悩んでいました。 リタイアまで長く仕事を続けたいと思っているので、会社選びは慎重にならざるをえません。 したがって、会社としてどのような未来に向かおうとしているのか。 自分はその未来にワクワ
こんにちは、採用担当Yです。 最近は暖かさを感じられる日が増えており、だいぶ春めいてきましたね！ 花粉症には辛い季節でもありますが、私の推しのNiziUが3/14に新曲「SWEET NONFICTION」をリリースしたこともあり、個人的にはワクワクした気持ちで毎日過ごせています（笑） さて、本日は入社後にキャリアアドバイザー（以下、CA）とリクルーティングアドバイザー（以下、RA）の両方を経験している社員の入社エントリをお届けいたします！ ぜひご一読ください！ 日本経済
こんにちは、採用担当Yです！ 今年も残りひと月となり、街中ではクリスマスツリーを見かける季節になってきました。 今回は当社内で2つの事業を経験している社員の入社エントリをお届けします！ 当社のミッションである「人的資本の最大化、最適化、再配置」を自組織でも実践しておりますので、社内キャリアのひとつとして参考にしていただければと思います。 「論語と算盤」のバランスが取れる環境を目指して転職へ 転職のきっかけはより共感できる理念の会社で働きたいと思ったことでした。 元々は前
こんにちは！採用担当の石川です。 10月も終わりに近づき、少しずつ日が短くなってきました。気温の変化も激しい時期ですので、体調管理に気を付けたいですね！ さて、本日のnoteは当社の人材紹介事業において2023年7月より施行されている、成果報酬制度についてご紹介いたします！ はじめに：アクシスコンサルティングの人事制度とは？ はじめに、当社の人事制度の全体像から人材紹介事業における人事制度について紹介いたします。 アクシスコンサルティングにおける人事制度は会社が目指す姿
こんにちは！採用担当の石川です。 さて、今回のnoteでは今年の7月に刷新されたアクシスコンサルティングの新Value（行動指針）についてご紹介させていただきます。 Valueって何？刷新の背景・目的ビジネスシーンにおいてValueとは、「企業の価値観」を表す言葉として使われており、ミッションやビジョンと併せて企業の使命や指針を表す重要な存在とされています。 そのため、企業が果たすべき使命や目的に対して、それをどのように達成するのかを示す行動指針となるものが“Value”
こんにちは！採用担当の石川です。 さて、今回は2024年3月に完成したアクシスコンサルティングの新オフィスと、新しく実施している社内コミュニケーション施策についてご紹介させていただきます。 オフィスの増床およびリニューアルの背景2020年以降のコロナ禍で変わった新しい働き方の模索と成長戦略の一環として、また人材採用を強化していることを背景に、個人のパフォーマンスがより上がる環境の提供と増員に対応できるオフィスに向けて、増床・リニューアルを行いました。 2023年12月に
こんにちは！ 採用担当H改め、人材戦略部の長谷部です。 最近はあったかくなってきて良いですね！ 趣味のキャンプをするには春～初夏は絶好のタイミングなので、なるべく今年もたくさん行ければと思います！ さて、今回は24年3月末より新たに企画・導入しました、「プレコンセプションケア」に関する施策をご紹介いたします。 そもそも「プレコンセプションケア」とは？プレ（Pre）が「前・先」、コンセプション（Conception）が「妊娠」を指しており、「プレコンセプションケア（Pre
こんにちは！採用担当の石川です。 猛暑日や不安定な天気が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか。 屋内外の気温差も大きく、体調を崩しやすい季節でもありますので、皆さまもどうかご自愛ください！ さて、今回のnoteでは、当社の新成長戦略の根幹である「データベース」に関する業務を担っているマーケティング部についてご紹介させていただきます。 マーケティング部のミッションマーケティング部の主なミッションは、①データベースの集客、②整備・管理の2点です。 具体的な業務内容は以下
こんにちは！採用担当Yです。 寒さがぐっと深まってきた今日この頃、皆さんはいかがお過ごしでしょうか？ 今までのnoteで、当社ではキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）にそれぞれ分かれて業務を推進していることをご紹介しましたが… 実はグループ会社である「ケンブリッジ・リサーチ研究所（CRI）」では‟両面型”の人材紹介サービスを提供しています。 そこで、今回はCRIでマネージャーを務めているKさんにご協力いただき、‟両面型”の人材紹介サービスにつ
こんにちは、採用担当Yです。2023年がスタートしましたね！ 年末年始、皆さんはどのように過ごされましたでしょうか。 私は毎年箱根駅伝をTVで観戦しているのですが、今年は55年ぶりに母校の立教大学が出場したこともあり、応援に熱が入ってしまいました！ さて、新年一発目のnoteは、当社の縁の下の力持ちである【営業アシスタントのお仕事】について、実際に働いているメンバーから紹介したいと思います。 営業アシスタント「MOチーム」の役割とは？創業以来、アクシスコンサルティング
こんにちは、採用担当Yです。 今回は当社のスキルシェア事業の1つ、「フリーコンサルBiz」に携わっているスキルシェア部のお仕事ついてご紹介します。 こちらは、人材を活用する手段の1つとして、フリーランス（業務委託）に着目し、2016年に立ち上げた事業です。 マーケット環境の後押しもあり、ローンチ以降、堅調に売上を伸ばしています。 この「フリーコンサルBiz」を牽引しているのがスキルシェア部です。 今回は実際に働いているメンバーから業務内容や魅力をお伝えしたいと思いま
こんにちは、採用担当Yです。 関東地方は久しぶりの積雪でしたね。まだまだ寒い日が続きそうなので、風邪をひかないように皆さんも気をつけてくださいね！ さて、先日アップした大阪オフィス座談会前編はご覧いただけましたでしょうか？ まだ読んでないという方は、ぜひお読みいただけるとうれしいです！ それでは大阪オフィス座談会の後編をお届けいたします！ Q3. 大阪オフィスで当社ビジネスに携わる意義は？【採用担当Y】 実際に仕事を通じて関西エリアに貢献できたと実感したエピソードなどが
こんにちは、採用担当Yです。 新年早々、さまざまな出来事がありましたね。 一刻も早い被災地の復興と、被災された皆さまが平穏な生活を取り戻せることをお祈り申し上げます。 2024年もどうぞ宜しくお願いいたします！ さて、今回は2020年9月に拠点を開設した大阪オフィスのメンバーによる座談会をご紹介します！ 大阪万博やスマートシティ構想、IR誘致を控え、いま注目の関西エリア。そんな関西エリアを中心に、大阪オフィスでは首都圏以外のすべてのエリアを担当しています。
こんにちは、採用担当Yです。 先週投稿した座談会前編はお読みいただけましたでしょうか？ 個別に感想をくれた方も何人かおり、改めて社内でも関心の高いテーマだなと感じています。 まだの方はぜひ前編からお読みいただけるとうれしいです！ それではパパ・ママ座談会の後編をお届けいたします！ Q3. 新米パパから先輩への質問① 自分の時間はとれますか？【濱地】 私は趣味が多くて、できれば自分の時間もとりたいと思っているのですが、皆さんは子育てをしながらその時間を捻出することは
こんにちは、採用担当Yです。 今回は子育て中の社員4名を集め、座談会形式で仕事と子育てのリアルな話を聞いてみました！ 個人的にもかなり勉強になったので、ぜひ参考にしていただけるとうれしいです。 Q1. 在宅勤務時と出社時の1日のスケジュールは？【梅本】 普段は週2日出社・週3日在宅で働いており、毎朝子供を幼稚園に送ってから、在宅勤務、もしくは出社勤務をしています。 妻が専業主婦ということもあり、出社の日はあまり家事・育児の手伝いをできていないのが現状です…。 ただ、在
こんにちは、担当Hです。 先日、当社の海外研修でサンフランシスコ、シリコンバレーに行ってきましたので、今回はその様子をご紹介したいと思います！ 私たちアクシスコンサルティングは「人が生きる、人を活かす。」をミッションに事業を展開しており、従業員ひとり一人を資産として捉え、積極的に人財への投資を行っています。 その一環として、社内表彰の副賞として、社長賞・社長期待賞の受賞者が海外研修へ参加することになりました。 私も含め計5名のメンバーでシリコンバレーに飛び込んできました！
こんにちは、採用担当Yです。 皆さん、GWはどのように過ごされましたか？ 私はNiziUのオフラインイベントで推しのマコちゃんに会うことができ、とても充実した休暇になりました！ さて、今回は当社の上場記念パーティーの様子を少しだけご紹介したいと思います。 祝 東京証券取引所グロース市場上場！改めまして、私たちアクシスコンサルティング株式会社は、2023年3月28日に東京証券取引所グロース市場に新規上場いたしました！ これまで当社を支えてくださったすべてのステークホルダー
こんにちは。広報・PR担当のTです。 皆さんは「シェアリングエコノミー」って聞いたことありますか？ 最近は電動自転車やバイクなどのモノ、宿泊施設や駐車場などの空きスペース、個人のスキルや時間などをシェアするサービスが広まってきており、シェアリングが日常生活に浸透してきています。 当社でも「フリーコンサルBiz」「コンパスシェア」というコンサルタントのスキルをシェアする事業を展開しています。 ・フリーコンサルBiz ・コンパスシェア ※各サービス内容については、別の機会に
