こんにちは！採用担当の石川です。

さて、今回のnoteでは今年の7月に刷新されたアクシスコンサルティングの新Value（行動指針）についてご紹介させていただきます。

Valueって何？刷新の背景・目的

ビジネスシーンにおいてValueとは、「企業の価値観」を表す言葉として使われており、ミッションやビジョンと併せて企業の使命や指針を表す重要な存在とされています。
そのため、企業が果たすべき使命や目的に対して、それをどのように達成するのかを示す行動指針となるものが“Value”となります。

当社ではこのたび、成長戦略として「ハイエンド人材をあまねく活用できる社会の実現」を掲げました。この世界観を実現するためには、

・いかにして成果を出してマーケットシェアを取りに行く集団となれるか
・いかにして目的を実現するために共有意識を持ち連携出来るか
・いかにして一致団結できるか

が、非常に重要であると会社全体でとらえていることから、Value（行動指針）によって全社員が同じ方向を向くことで、パーパスや成長戦略の実現へつなげていくことを目的に再設計することになりました。

新Value決定までの軌跡

今回のValueの刷新にあたり、社内のマネジメント層を中心にプロジェクトを立ち上げ、約4か月かけて検討・議論を重ね決定いたしました。
その決定までの軌跡についても、少しご紹介させていただきます！

まず、アクシスコンサルティングにおいて大切にしたい価値観や行動について、全社アンケートから出てきた意見、各プロジェクトメンバーがマネジメントとして大切にしている行動、日ごろから経営層が発信しているメッセージに込められている「顧客志向」などのキーワード、あらゆる要素から洗い出しました。

また、当社らしくかつ浸透を促せるワードは何かという点は、他社事例をリサーチして、エッジの効いたワードがいいのかという意見があがり、その上で「あなたのその行動は●●できている？」という日常業務の会話でコミュニケーションに取り入れられるかという点などを総合的に判断し、英単語にしようという結論に至りました！

アクシスコンサルティングの新Valueについて

■Professional
・プロフェッショナルとして顧客の期待を超えよう
・常に自分自身をアップデートしよう

■Try
・失敗を恐れず、挑戦しよう
・過去の習慣にとらわれず、積極的に行動しよう

■Enjoy
・何事も前向きに捉えよう
・人生を豊かにする為に、もっと仕事を楽しもう

■Respect
・お互いの違いを尊重し、認め合おう
・多様な個性を融合し、柔軟に連携しよう

こちらが当社の新Valueとなります！
中心に記載しているイラストはValueマークとなっており、当社が推進しているリカーリングビジネスを象徴している「∞」のマークをモチーフにしています。
アクシスコンサルティングのコーポレートロゴに合わせてグラデーションを入れ、右上が明るいことで、会社が「右肩上がりで継続して成長していく組織となっていく」という意味も込められています。

Value浸透に向けたグッズ紹介・社内での取り組みについて

今回、新Valueを日々の業務の中で意識していくために、併せてオリジナルグッズも製作いたしました！

ステッカーは2種類あるので、スマホカバーの中と社用PCにつけています。
Tシャツは主に社内イベントの際に着用していますが、中には出社日に着ている社員もいたり…と、自由に活用しているものとなります。
個人的には、蝶ネクタイのようなマークがキャッチーで気に入っています！

また、Valueの「認知」→「理解」→「自分事化」につなげるため、今期からValueを体現した事例を全社員から募集し、朝礼で全社展開する取り組みも始めました。

組織内外問わず、事例を共有することで組織の活性化、そして当社が目指すパーパスの実現に向けて全社一体で向かってまいります！

いかがでしたでしょうか？

アクシスコンサルティングでは、より強い組織醸成に向けた取り組みを数々行っております。
「選考に進んでみたいけど、企業の社風やカルチャーについても詳しく知りたい」という方もまずはカジュアル面談にて詳しくお話させていただいておりますので、お気軽にご連絡ください！

今回も最後まで読んでいただきありがとうございました！
それでは次回のnoteもお楽しみに！