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人材紹介事業、スキルシェア事業(フリーコンサル、スポットコンサル)を通じて社会課題の解…

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人材紹介事業、スキルシェア事業(フリーコンサル、スポットコンサル)を通じて社会課題の解決に取り組む会社、アクシスコンサルティングのnoteアカウントです。私たちの働き方や、社員、職場の雰囲気などをバラエティ豊かに発信します！2022年11月より運用開始。

入社エントリ

アクシスコンサルティンググループで働く社員の入社の理由や、働いてみてのホンネを公開！

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【大手地銀から人材業界へのキャリアチェンジ】CAとRAの両方を経験して感じたこと

こんにちは、採用担当Yです。 最近は暖かさを感じられる日が増えており、だいぶ春めいてきましたね！ 花粉症には辛い季節でもありますが、私の推しのNiziUが3/14に新曲「SWEET NONFICTION」をリリースしたこともあり、個人的にはワクワクした気持ちで毎日過ごせています（笑） さて、本日は入社後にキャリアアドバイザー（以下、CA）とリクルーティングアドバイザー（以下、RA）の両方を経験している社員の入社エントリをお届けいたします！ ぜひご一読ください！ 日本経済

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【入社エントリ】２つの事業を経験したからこそ得られた成長実感とは？

こんにちは、採用担当Yです！ 今年も残りひと月となり、街中ではクリスマスツリーを見かける季節になってきました。 今回は当社内で2つの事業を経験している社員の入社エントリをお届けします！ 当社のミッションである「人的資本の最大化、最適化、再配置」を自組織でも実践しておりますので、社内キャリアのひとつとして参考にしていただければと思います。 「論語と算盤」のバランスが取れる環境を目指して転職へ 転職のきっかけはより共感できる理念の会社で働きたいと思ったことでした。 元々は前

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【元ラガーマンの入社エントリ】やりがいは“人”を通じた関西企業への貢献

こんにちは、採用担当Yです。 真夏日が続き、若干夏バテ気味ですが… 7/19にNiziUの最新アルバム「COCONUT」がリリースされたこともあり、個人的にはとても充実した日々を過ごしております！（笑） さて、本日は関西オフィスで働く元ラガーマンの入社エントリをお届けします！ 実は当社にはラクロス、フィールドホッケー、少林寺拳法、剣道など、彼以外にも元アスリートがおり、熱いメンバーが多く在籍しています。 ラグビーで鍛えた強い身体と、関西企業への熱い想いを持つ彼の入社エント

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【仕事と家庭はトレード・オン】どちらも追求するワークスタイル

こんにちは、採用担当Ｙです。 7月に入り、毎日暑い日が続いていますね。 早いもので2023年も半分終わりましたが、当社は7/1が期初のため、新年度が始動したばかりです。 採用活動も加速させていきますので、今期もどうぞ宜しくお願いいたします！ さて、今回はリクルーティングアドバイザーとして仕事をしながら、奥様と協力して子育てをしている社員の入社エントリをお届けします。 ぜひご一読ください！ アクシスコンサルティングに入社した理由私が当社への入社を決めた最大の理由は、「

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座談会

アクシスコンサルティンググループで働く社員の座談会を公開！

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【大阪オフィス座談会 後編】マーケットも組織も拡大中！メンバーが語る「大阪オフィスならでは」の魅力とは？

こんにちは、採用担当Yです。 関東地方は久しぶりの積雪でしたね。まだまだ寒い日が続きそうなので、風邪をひかないように皆さんも気をつけてくださいね！ さて、先日アップした大阪オフィス座談会前編はご覧いただけましたでしょうか？ まだ読んでないという方は、ぜひお読みいただけるとうれしいです！ それでは大阪オフィス座談会の後編をお届けいたします！ Q3. 大阪オフィスで当社ビジネスに携わる意義は？【採用担当Y】 実際に仕事を通じて関西エリアに貢献できたと実感したエピソードなどが

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【大阪オフィス座談会 前編】マーケットも組織も拡大中！メンバーが語る「大阪オフィスならでは」の魅力とは？

こんにちは、採用担当Yです。 新年早々、さまざまな出来事がありましたね。 一刻も早い被災地の復興と、被災された皆さまが平穏な生活を取り戻せることをお祈り申し上げます。 2024年もどうぞ宜しくお願いいたします！ さて、今回は2020年9月に拠点を開設した大阪オフィスのメンバーによる座談会をご紹介します！ 大阪万博やスマートシティ構想、IR誘致を控え、いま注目の関西エリア。そんな関西エリアを中心に、大阪オフィスでは首都圏以外のすべてのエリアを担当しています。

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【パパ・ママ座談会 後編】アクシスコンサルティンググループで働くパパ・ママのリアルとは？

こんにちは、採用担当Yです。 先週投稿した座談会前編はお読みいただけましたでしょうか？ 個別に感想をくれた方も何人かおり、改めて社内でも関心の高いテーマだなと感じています。 まだの方はぜひ前編からお読みいただけるとうれしいです！ それではパパ・ママ座談会の後編をお届けいたします！ Q3. 新米パパから先輩への質問① 自分の時間はとれますか？【濱地】 私は趣味が多くて、できれば自分の時間もとりたいと思っているのですが、皆さんは子育てをしながらその時間を捻出することは

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【パパ・ママ座談会 前編】アクシスコンサルティンググループで働くパパ・ママのリアルとは？

こんにちは、採用担当Yです。 今回は子育て中の社員4名を集め、座談会形式で仕事と子育てのリアルな話を聞いてみました！ 個人的にもかなり勉強になったので、ぜひ参考にしていただけるとうれしいです。 Q1. 在宅勤務時と出社時の1日のスケジュールは？【梅本】 普段は週2日出社・週3日在宅で働いており、毎朝子供を幼稚園に送ってから、在宅勤務、もしくは出社勤務をしています。 妻が専業主婦ということもあり、出社の日はあまり家事・育児の手伝いをできていないのが現状です…。 ただ、在

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社風や制度

アクシスコンサルティンググループの研修制度や社風について発信しています。

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【教育研修拡充中】‟Schoo for Business” 導入しました！

こんにちは！人事企画課のHです。 朝晩冷え込む季節になってきましたが、皆さんいかがお過ごしでしょうか？ これまでに入社時の中途入社研修についてご紹介しましたが、今回は配属後の教育・研修制度をご紹介したいと思います！ AXISグループの教育研修・学習体系に対する考え 当社は「人が活きる、人を活かす。～人的資本の最大化・最適化・再配置～」というミッションにも掲げているとおり、パーパスの実現やさらなる事業成長のための経営方針として「人的資本の確保・投資」を最重要イシューの一つと

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【社員アンケートで聞いてみた！】アクシスコンサルティンググループ大解剖　～後編～

こんにちは、採用担当Yです！ 前回に引き続き、今回も社員アンケートをもとにアクシスコンサルティンググループ※のリアルをお伝えしたいと思います。 ※アクシスコンサルティング株式会社（AXIS）、グループ企業である株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所（CRI）の2社を指します。 ※正社員を対象とし、2023年2月17日に実施したアンケート情報となります。 前編では社員のバックグラウンドなどを取り上げましたが、後編では社員の価値観や当社への印象についてご紹介していきます！

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【社員アンケートで聞いてみた！】アクシスコンサルティンググループ大解剖　～前編～

こんにちは、採用担当Yです！ 私たちアクシスコンサルティング株式会社は、2023年3月28日に東京証券取引所グロース市場に上場いたしました！ これからも「人が活きる、人を活かす」をミッションに、社員一同邁進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。 さて、今回は社員アンケートをもとにアクシスコンサルティンググループ※のリアルをお伝えしたいと思います。 ※アクシスコンサルティング株式会社（AXIS）、グループ企業である株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所（CRI

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【OpenWork人材育成スコア4.7】アクシスコンサルティングの中途入社研修について

こんにちは！採用担当Yです。 本日は当社の中途入社研修についてご紹介します！ 当社の選考を受けてくださっている候補者様からご質問いただくことも多いため、「未経験で飛び込んでも大丈夫かな…？」というご不安を少しでも払拭できればと思います。 中途入社研修の目的とゴール当社では3つの目的とゴールを設定し、約1カ月にわたって、座学・ロールプレーイング・OJTとさまざまな角度から育成をしています。 （キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー以外のポジションは1週間の研修を

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レポート

アクシスコンサルティンググループの公式のニュースやイベントについて発信しています。

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【イベントレポート】海外研修でサンフランシスコ＆シリコンバレーに行ってきました！

こんにちは、担当Hです。 先日、当社の海外研修でサンフランシスコ、シリコンバレーに行ってきましたので、今回はその様子をご紹介したいと思います！ 私たちアクシスコンサルティングは「人が生きる、人を活かす。」をミッションに事業を展開しており、従業員ひとり一人を資産として捉え、積極的に人財への投資を行っています。 その一環として、社内表彰の副賞として、社長賞・社長期待賞の受賞者が海外研修へ参加することになりました。 私も含め計5名のメンバーでシリコンバレーに飛び込んできました！

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【イベントレポート】上場記念パーティーを実施しました！

こんにちは、採用担当Yです。 皆さん、GWはどのように過ごされましたか？ 私はNiziUのオフラインイベントで推しのマコちゃんに会うことができ、とても充実した休暇になりました！ さて、今回は当社の上場記念パーティーの様子を少しだけご紹介したいと思います。 祝 東京証券取引所グロース市場上場！改めまして、私たちアクシスコンサルティング株式会社は、2023年3月28日に東京証券取引所グロース市場に新規上場いたしました！ これまで当社を支えてくださったすべてのステークホルダー

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「SHARE SUMMIT 2022」に参加しました！

こんにちは。広報・PR担当のTです。 皆さんは「シェアリングエコノミー」って聞いたことありますか？ 最近は電動自転車やバイクなどのモノ、宿泊施設や駐車場などの空きスペース、個人のスキルや時間などをシェアするサービスが広まってきており、シェアリングが日常生活に浸透してきています。 当社でも「フリーコンサルBiz」「コンパスシェア」というコンサルタントのスキルをシェアする事業を展開しています。 ・フリーコンサルBiz ・コンパスシェア ※各サービス内容については、別の機会に

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AXISのお仕事

アクシスコンサルティンググループの仕事内容について、担当や経験者がわかりやすく説明します！

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企業と求職者様の最大の理解者としてマッチングを支援！‟両面型エージェント”のお仕事について

こんにちは！採用担当Yです。 寒さがぐっと深まってきた今日この頃、皆さんはいかがお過ごしでしょうか？ 今までのnoteで、当社ではキャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）にそれぞれ分かれて業務を推進していることをご紹介しましたが… 実はグループ会社である「ケンブリッジ・リサーチ研究所（CRI）」では‟両面型”の人材紹介サービスを提供しています。 そこで、今回はCRIでマネージャーを務めているKさんにご協力いただき、‟両面型”の人材紹介サービスにつ

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縁の下の力持ち！社内外コミュニケーションのHUBとなる営業アシスタントのお仕事について

こんにちは、採用担当Yです。2023年がスタートしましたね！ 年末年始、皆さんはどのように過ごされましたでしょうか。 私は毎年箱根駅伝をTVで観戦しているのですが、今年は55年ぶりに母校の立教大学が出場したこともあり、応援に熱が入ってしまいました！ さて、新年一発目のnoteは、当社の縁の下の力持ちである【営業アシスタントのお仕事】について、実際に働いているメンバーから紹介したいと思います。 営業アシスタント「MOチーム」の役割とは？創業以来、アクシスコンサルティング

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社会課題の解決に向け、マーケット拡大を牽引するスキルシェア部のお仕事について

こんにちは、採用担当Yです。 今回は当社のスキルシェア事業の1つ、「フリーコンサルBiz」に携わっているスキルシェア部のお仕事ついてご紹介します。 こちらは、人材を活用する手段の1つとして、フリーランス（業務委託）に着目し、2016年に立ち上げた事業です。 マーケット環境の後押しもあり、ローンチ以降、堅調に売上を伸ばしています。 この「フリーコンサルBiz」を牽引しているのがスキルシェア部です。 今回は実際に働いているメンバーから業務内容や魅力をお伝えしたいと思いま

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マッチングはあくまで手段！人財のチカラで企業の課題解決を先導していくリクルーティングアドバイザーのお仕事について

こんにちは！ 今回は当社の採用ポジションのひとつである「リクルーティングアドバイザー（RA）」について、業務内容やその魅力を経験者の担当Ｈからご紹介したいと思います。 一般的なリクルーティングアドバイザー（RA）の定義当社の採用面接でもよく聞かれるポジション「リクルーティングアドバイザー」。一言で言うと「法人営業」です。 転職活動を進めるうえで、キャリアアドバイザー（CA）とは皆様やり取りをされるため、キャリアアドバイザーの業務はイメージしやすい一方で、意外とリクルーティ

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