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入社エントリ

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アクシスコンサルティンググループで働く社員の入社の理由や、働いてみてのホンネを公開!
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#採用広報

【人材紹介経験者の入社エントリ】大切なのは「まっさらな心で変化し続けること」

こんにちは、採用担当Yです。 さて、今回は海外で人材紹介ビジネスを経験した後、帰国のタイ…

【大手地銀から人材業界へのキャリアチェンジ】CAとRAの両方を経験して感じたこと

こんにちは、採用担当Yです。 最近は暖かさを感じられる日が増えており、だいぶ春めいてきまし…

【入社エントリ】2つの事業を経験したからこそ得られた成長実感とは?

こんにちは、採用担当Yです! 今年も残りひと月となり、街中ではクリスマスツリーを見かける季…

【元ラガーマンの入社エントリ】やりがいは“人”を通じた関西企業への貢献

こんにちは、採用担当Yです。 真夏日が続き、若干夏バテ気味ですが… 7/19にNiziUの最新アルバ…

【仕事と家庭はトレード・オン】どちらも追求するワークスタイル

こんにちは、採用担当Yです。 7月に入り、毎日暑い日が続いていますね。 早いもので2023年…

【入社エントリ】個人事業主だったワタシが「この会社ならばジョインしたい」と惚れ込…

こんにちは、採用担当Yです! 東京も梅雨入りし、じめじめとした日が続いていますね。 体調を…

AXISトップクラスのキャリアアドバイザーが語る‟仕事の流儀“

こんにちは、採用担当Yです! 今回は入社16年目のベテラン社員の入社エントリをお届けします。 当社内で常にトップクラスの実績を挙げており、社内だけでなく求職者様からも支持されているキャリアアドバイザーです! 妻の後押しで、大手IT企業から社員数30人のベンチャーへ前職で本業と並行して関わった、部門横断型プロジェクト。 そこで感じたのが適材適所の重要性でした。 「この人、別な部署ならもっと力を発揮できるだろうに」と感じることがしばしばあり、新卒採用支援でも同様に「この学生

【営業アシスタント2年目の入社エントリ】コミュニケーションHUBとして大切にしている…

こんにちは、採用担当Yです! 本日は、当社ビジネスを支える「縁の下の力持ち」といえる、営業…

【ハイエンド人材のキャリア支援】苦労を乗り越えた先に感じたこの仕事の醍醐味

こんにちは、採用担当Yです。 先日の4月18日は当社の創立記念日でした! 今年で22年目となり…

入社の決め手は「3年間売り上げゼロでも大丈夫」という社長の言葉

こんにちは、採用担当Yです。 前回・前々回の社員アンケート結果はご覧いただけましたでしょ…

関西営業部キャリアアドバイザーが語る、関西エリア×人材ビジネスの醍醐味

こんにちは、採用担当Yです。 昨日のWBC2023決勝はご覧になりましたか? 準決勝・決勝と、と…

【キャリアアドバイザー 一筋!】尽きることのない、この仕事の面白さとは?

こんにちは、採用担当Yです。 本日は入社以来、一貫してキャリアアドバイザーとして活躍してい…

【‟人が活きる、人を活かす”という理念への共感】当社には心から求職者様のために働…

こんにちは、採用担当Yです。 本日はキャリアアドバイザーとして活躍中の女性社員をご紹介しま…

【入社3年目で最年少マネージャーへ】成果が出なくて苦しんでいた私がブレイクスルーできたきっかけ

こんにちは!採用担当Yです。 いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。 前回に続き、今週も入社エントリをお届けしたいと思います。 今回は大手アパレル企業から転職し、現在は最年少マネージャーとしてご活躍されている市橋さんを紹介します。 市橋さんは当社の採用面接で一次面接官を担当していますので、どのような方なのかを知っていただく機会になれば幸いです。 転職のきっかけ:自己分析で見えてきた自身の志向性転職のきっかけは、社会人3年目になり、前職の中での自身のキャリアパス