こんにちは、採用担当Yです。
昨日のWBC2023決勝はご覧になりましたか？

準決勝・決勝と、とてもドラマチックな展開が続き、私もドキドキわくわくしながら応援していました。
侍ジャパンの皆さん、優勝おめでとうございました！！

さて、本日は野球つながりで、社会人野球選手（実業団）を目指していた社員の入社エントリをお届けします。

大学1年生の時から関西の1部リーグにレギュラーで出場していたものの、大きな怪我でキャリアチェンジを余儀なくされ、新卒でメーカー人事へ。
現在は当社の関西営業部でキャリアアドバイザーをしている社員です。

関西営業部の雰囲気などにも触れていますので、ぜひご一読ください！

事業会社の人事職から人材業界へ

前職は関西にある大手グローバル電機メーカーの人事として、新卒および中途採用、教育研修、全社視点での人財構造改革などに従事していました。
 
人事としてさまざまな業務を経験する中で、労働人口減少等を背景に、企業は人財の観点で課題を多く抱えているのではないかと感じるようになりました。

新入社員からキャリア相談を受ける機会も多く、自分自身もキャリアに悩んでいたこともあり、外のキャリアも検討してみようと思ったのが転職のきっかけになります。
 
当時は大きく2つの軸をもって転職活動を進めていました。
1点目は、新卒時代も思い描いていた「社会の課題解決に寄与できること」。
2点目は、人事を経験する中で感じたことをもとに、「第3者の立場から人事領域を軸とした業務に関わること」でした。
 
転職活動を通じて当社と出会い、選考の中でビジネスモデル（人材紹介とフリーランス双方の雇用形態によるマルチソリューション提案）や競合優位性、目指すべき姿などを伺う中で、当社のミッションである「人が活きる、人を活かす。」を体現できる環境だと感じ、自身の転職活動における軸と合致する部分が多く、入社を決めました。

当社事業の面白みや醍醐味

入社後は、まずは東京本社にてCA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）を経験しました。
 
CAにおいては、さまざまな業界にてご活躍されている求職者様の魅力を引き出し、ニーズを汲み、満足度の高いキャリアサポートができた時の喜びは非常に大きいです。
 
RAでは、クライアント企業様のエバンジェリストとなって、その企業様の魅力付けや働く価値をお伝えでき、優秀な求職者様をご紹介できた際には非常にやりがいを感じます。
 
日々の業務を通じて、企業が抱える課題の解決や、個人のキャリア形成支援に貢献できる機会が多く、前職時代に感じていた課題に対峙できており、「あらゆる課題は、人で解決する。」というコーポレートステートメントの実現にもつながっていると感じます。

関西営業部の雰囲気

現在は関西営業部に所属し、関西を中心に、東京以外のローカルエリアにおけるクライアント企業様や求職者様の支援に関わっております。
 
関西エリアはここ数年でコンサルティングファームの進出も盛んであり、コロナ禍前の業績を超えているクライアント企業様が多く、当社にも数々のご相談を頂いております。

■対峙するマーケット
特に大阪、京都、兵庫は、GDPおよび上場企業数においても東京に次ぐ2位のエリアであり、日本の経済発展の観点でも重要なエリア。
IR誘致や2025年には大阪万博も控えており、まさに日本最大の投資エリアになっています。
製造業を中心にグローバル展開している企業様も多く、新たな事業投資やDX化のニーズがあります。

当社としても不退転の覚悟をもって関西エリアに注力をしており、新しいメンバーが多く発展途上のチームですが、全員が関西エリアをさらに盛り上げる気概を持っており非常に勢いのあるチームであると自負しております。

チームメンバー全員が同じミッションの達成に向かって邁進しており、上述の対峙するマーケットの面白さも含め、やりがいを感じる充実した日々を過ごしています。
 
現在はリモートワークと出社のハイブリット型で勤務していますが、出社の際にはランチや業務後に飲みに行くことも多く、オンとオフでメリハリをつけながら仕事に取り組んでおります。
 
大阪オフィスはシェアオフィスなのですが、オープンスペースなども活用してコミュニケーションも多くとっています。
困っている時もすぐにお互いサポートし合うことができ、チームワークも非常にいいと感じます。

興味がある方はぜひ一度当社の話を聞いてみませんか？

さまざまなバックグラウンドを持った社員の方が働いておりますが、社員全員、当社が掲げているミッション・ビジョンに共感しながら業務に邁進しているので、一体感をすごく感じます。
 
「あらゆる課題は、人で解決する。」のコーポレートステートメント実現のために、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを提供している会社であり、各人の志向性に応じてご活躍いただけるフィールドはたくさんあります。
 
まだまだ成長途上ではありますので、今後ますます働くフィールドは拡大すると思います。
 
当社の取り組んでいる事業に少しでも興味がある、理念・ビジョンに共感できるという方は、ぜひ一度お話してみませんか？
カジュアルな形式で、ざっくばらんに双方向の認識すり合わせや疑問点の解消など大歓迎です！
 
日本においては労働人口が減少する中で、人材業界のニーズや価値はますます高まっていくはずです。
同じお気持ちや課題を抱いている方と一緒に働けることを楽しみにしています！

いかがでしたでしょうか？

実は、今まで関西営業部には男性社員しかおらず男子校のような雰囲気だったのですが、4月に待望の女性社員が加わることになりました！
（全社でも女性比率25％を超えてきており、私の入社当時よりもダイバーシティが進んできました）

個性豊かなメンバーと一緒にマーケット拡大を牽引したい方、関西を中心に地方を盛り上げていきたい方。
ぜひお待ちしております！　（採用担当Y）