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入社エントリ

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アクシスコンサルティンググループで働く社員の入社の理由や、働いてみてのホンネを公開!
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#転職

【人材紹介経験者の入社エントリ】大切なのは「まっさらな心で変化し続けること」

こんにちは、採用担当Yです。 さて、今回は海外で人材紹介ビジネスを経験した後、帰国のタイ…

【大手地銀から人材業界へのキャリアチェンジ】CAとRAの両方を経験して感じたこと

こんにちは、採用担当Yです。 最近は暖かさを感じられる日が増えており、だいぶ春めいてきまし…

【入社エントリ】2つの事業を経験したからこそ得られた成長実感とは?

こんにちは、採用担当Yです! 今年も残りひと月となり、街中ではクリスマスツリーを見かける季…

【元ラガーマンの入社エントリ】やりがいは“人”を通じた関西企業への貢献

こんにちは、採用担当Yです。 真夏日が続き、若干夏バテ気味ですが… 7/19にNiziUの最新アルバ…

AXISトップクラスのキャリアアドバイザーが語る‟仕事の流儀“

こんにちは、採用担当Yです! 今回は入社16年目のベテラン社員の入社エントリをお届けします…

【ハイエンド人材のキャリア支援】苦労を乗り越えた先に感じたこの仕事の醍醐味

こんにちは、採用担当Yです。 先日の4月18日は当社の創立記念日でした! 今年で22年目となり…

【‟人が活きる、人を活かす”という理念への共感】当社には心から求職者様のために働ける環境がある

こんにちは、採用担当Yです。 本日はキャリアアドバイザーとして活躍中の女性社員をご紹介します! 人材業界に飛び込んだきっかけ「企業も人材も双方が活きる採用とは?」を考え続けた日々人材業界に足を踏み入れたきっかけは、新卒で入社した地方銀行で、担当していた建設会社の社長とお話をしていた際に「採用が上手くいっておらず、人手が足りないため案件依頼を断っている」という言葉を聞いたことです。 当時、新米社会人だった私は、受注案件がなくて困る企業がある一方で、人手不足が理由で利益を損失

【入社3年目で最年少マネージャーへ】成果が出なくて苦しんでいた私がブレイクスルー…

こんにちは!採用担当Yです。 いつもお読みいただき、誠にありがとうございます。 前回に続き…

【ブライダル業界からのチャレンジ】入社3カ月の私から見たアクシスコンサルティング

皆さん、こんにちは!採用担当Yです。 街はすっかりクリスマスムードですね!クリスマスが土…

【大手SIer出身者の入社エントリ】前職と比較したアクシスコンサルティングの働く環境…

こんにちは!採用担当Yです。 本日は大手SIerから転職してきたメンバーの入社エントリをお届…