こんにちは！採用担当の石川です。

さて、今回のnoteは前回に引き続き入社エントリとなります。

本日は子育てをしながら当社のRA（リクルーティングアドバイザー）として働く女性社員の紹介になります！

ぜひ、ご一読ください！

人生を彩ってくれたのはいつも「人や環境」だった

前職は、MRとして様々な医療機関に向けた営業活動を行っていました。
その中で仕事と並行して結婚・出産・育児というライフイベントも経験しました。
振り返ると、周囲の友人の中でも早めの結婚と育児だったかもしれません。30代に入ったタイミングで復職をし、仕事と家事、そして慣れない育児に、日々奮闘していました。
フライパンを振りながら翌日のプレゼンの練習をすることは、日常茶飯事でした。

そして仕事と家庭の両立に少しずつ慣れてきた頃、ふと「私って、意外と狭い世界で生きているよな」と思うようになりました。「自分の知らない世界があるのではないか」こんなふとした思いがきっかけで転職サイトに登録をしたのが、私の初めての転職活動の始まりです。
企業選びを進めていくにあたって「これまで私の人生を彩ってくれたのは、いつも“人”や“環境”だった」と改めて気づきました。

ちょうど35歳、新しい業界に飛び込むにはリミットが来ている年齢でもあり、せっかくの人生、自分の知らない世界に飛び込んでみよう、と前職とは異なる人材紹介業界への転職を目指しました。
アクシスコンサルティングを選んだ理由は、本気で世の中に貢献しようとしている姿勢が伝わり、全く知らなかった業界に足を踏み入れることのワクワク感を感じられたからです。今の上司の強い想いを感じ、オファーをいただいてすぐに入社を決めました。

入社前の不安、実際に入社してみて

アクシスコンサルティングで働けることに嬉しさもあったものの、初めての転職、しかも未経験の業界・業種ということで、正直なところ「自分にこの仕事が務まるのだろうか？」という不安も大きくありました。もちろん、新しい挑戦への期待や楽しみもありましたが、やっていけるのかどうか、心配な気持ちが常に頭をよぎっていました。

しかし、その不安は入社前から徐々に解消されていきました。
たとえば、コンサルティング業界に関する書籍を入社前から紹介してもらったり、入社後も当社がご支援している業界全体を知れるような研修が多々あったりと…
会社全体としての育成制度がきちんと整っていることをすぐに実感しました。

特に印象的だったのは、全社員がこれまでのキャリアや年齢に関係なく、親身になって相談に乗ってくれる環境がある点です。
35歳の未経験者である私にも、これほど手厚いサポートがあるとは想像以上でしたし、有難いという言葉しかありません。
新しいスタートを切るにあたって、これ以上の安心感とサポート体制は他にはないと感じています。

私の思う、アクシスコンサルティングの働き方やカルチャー

現在は週3回の出社と週2回の在宅ワークを組み合わせた勤務スタイルで働いています。
このフレキシブルな働き方のおかげで、自分の裁量で上手に時間をコントロールできるため、ストレスなく仕事に取り組むことができています。
出社日と在宅日を主人と調整しながら、仕事と家事、育児をうまく両立できており、毎週末には家族全員の予定を確認し、翌週のスケジュールを調整するのが我が家のルーティンです（笑）

こうした働き方のおかげで、子どもがいながらも、RA業務に安心して取り組むことができているのを実感しています。
また、社員の皆さんが、家庭時間のゴールデンタイムを気にかけてくださる点も、当社の人の良さから来るものなのだろうなと思っています。

会社の雰囲気はとても落ち着いていて、男性も女性も幅広い年齢層の社員が活躍しています。
穏やかで安心感のある職場なので、自然体で働くことができる環境だなぁとも感じています。

目標は公私ともに充実した“スペシャリストエージェント”

今後のキャリア目標は、ハイエンド人材の転職支援を行うRAとして成長していくことです。

私はまだ駆け出しの段階にありますので、まずはコンサルティング業界に関する知見を増やし、他業界のハイエンド人材への広がりや、日本社会の貢献に向けて、トレンドやマーケットを掴む力を特に養っていきたいと思っています。

最終的には「アクシスコンサルティングにお願いして良かった」と心から思っていただける企業様や候補者様を増やせるようなスペシャリストエージェントになりたいと考えています。

同時に、プライベートにおいても、どんな時でも笑顔で明るく、楽しいスタイルで過ごすことを大切にし、母として、妻として、一人の女性としても成長し続けたいと思っています。自分自身を磨いていくことで、より充実した人生を築いていきたいと思います。

いかがでしたでしょうか？

当社はコアタイムなしのフルフレックス制度となっておりますので、一定の裁量がある中で業務設計が可能となっております！
勿論、自身の業務や成果に責任を持って取り組むことが前提ではありますが、周りの社員も協力的な環境だと私自身も感じております。

「社風・カルチャー・制度が気になる」といった方はカジュアル面談や選考内でオフィスのご案内なども行っておりますので、ぜひお問い合わせください！

最後まで読んでいただきありがとうございました！
それでは、次回のnoteもお楽しみに！