こんにちは。アクシスコンサルティング採用担当です。
本日から公式noteを始めました！
 
このnoteでは、アクシスコンサルティングで働くメンバーや会社のカルチャー、仕事内容など、当社にまつわるあれこれを書いていきたいと思います。

私たちは「あらゆる課題は、人で解決する。」を目指す課題解決と価値創造のパートナー

はじめましての方も多いと思いますので、まずは簡単に当社の紹介をさせていただきます。

私たちは、2002年に創業した人材ビジネスを展開する会社です。
正社員の転職支援を中心とした人材紹介事業と、フリーランスや副業・兼業での働き方を提案するスキルシェア事業を通じて、社会や企業の課題解決に取り組んでいます。
（各事業やサービスについては改めてご紹介します）

ビジネスを展開していく中で特に当社が大切にしているのが「人が活きる、人を活かす。～人的資本の最大化・最適化・再配置～」という企業理念。
誰もが才能（チカラ）を発揮し、いきいきと働ける社会づくりを目指しています。

この想いは、当社で働く全従業員に対しても同じです。
従業員一人ひとりが才能や個性を発揮して活躍できるように、柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、挑戦できる場などを提供するために、会社としても日々努力しています。

そのかいもあってか、ありがたいことにOpenWorkでは総合評価4.78※と、高い評価をいただいています。

私たちがいまnoteを始める理由

マーケット環境などの追い風もあり、このコロナ禍においても当社のビジネスは堅調に成長してきました。

今後はコンサルティング業界以外の事業会社への展開や、地方・海外などのエリアへの進出、新規事業の推進など、さらにビジネスを拡大させていくフェーズにあります。
 
そこで、当社では今後のアクシスコンサルティングを一緒に盛り上げてくれる仲間を求め、中途採用に注力しています。
 
しかしながら、まだまだ当社の知名度は低く、誰もが知っている企業様と比べると力不足や歯がゆさを感じる場面も多々ありました。
 
「もっとアクシスコンサルティングの魅力を伝えたい」
「タイムリーに、多様な情報を発信していきたい」
「お互いが幸せになる採用を目指したい」
 
そんな想いもあり、今回公式noteを始めました。
 
採用担当としても、いち従業員としても「良い会社だなぁ」と感じることが多い一方で、採用プロセスの中では限られた情報しか伝えることができていませんでした。

まだまだ規模も小さく知名度も低い会社ですが、他社様と比べても、従業員一人ひとりがいきいきと働くことのできる素敵な会社だと自負しています。
 
せっかく当社に興味を持ち、お忙しい中選考に進んでいただいている応募者の皆さまにとって、会社選びがしやすくなり、入社後のギャップをできる限り減らせるように、タイムリーに多様な情報を発信していければと思います。
 
このnoteを通じてありのままのアクシスコンサルティングの姿を発信していきますので、一人でも多くの方に当社の魅力を感じていただけたら嬉しいです。
 
もちろん、noteを読んで「ちょっと違うかな、自分とは合わないな」と思う方がいても仕方ないですし、むしろ良いことだと思っています。
 
私たちはキャリアに真剣に向き合う会社だからこそ、お互いが納得し、幸せになる採用を目指しています。

ご入社いただくからには長く働いて欲しい…というのはもちろんですが、皆さん一人ひとりにとって、目指すべきキャリアを叶える最適な場所がアクシスコンサルティングであることを願っています。

おわりに…

ということで、公式noteのスタートに際し、採用担当として日々感じていたことをつらつらと書いてみました。

note初心者の私たちですが、皆さんに有意義な情報をお届けできるよう、全社一丸となって一生懸命取り組んでいきたいと思います。
さまざまなコンテンツの投稿を予定していますので、noteの更新を楽しみにしていただけると幸いです。

これからアクシスコンサルティングのnoteをどうぞよろしくお願いいたします！