こんにちは、採用担当Yです！

私たちアクシスコンサルティング株式会社は、2023年3月28日に東京証券取引所グロース市場に上場いたしました！
これからも「人が活きる、人を活かす」をミッションに、社員一同邁進してまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

さて、今回は社員アンケートをもとにアクシスコンサルティンググループ※のリアルをお伝えしたいと思います。

※アクシスコンサルティング株式会社（AXIS）、グループ企業である株式会社ケンブリッジ・リサーチ研究所（CRI）の2社を指します。
※正社員を対象とし、2023年2月17日に実施したアンケート情報となります。

前編では、社員のバックグラウンドなどをご紹介していきます！
それでは早速みていきましょう。

業務特性上、経営陣やバックオフィスは出社頻度が高めですが、フロント（キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーなど）は週2出社程度のことが多いです。

また、所属している課やチームごとに出社曜日が決められていますが、仕事の状況やプライベートに応じて柔軟に変更することができます。

当社の社員の90％以上が中途入社となっており、新卒入社の社員はかなり貴重な存在となっています。

また、ここ数年で組織が大きく成長したこともあり、入社5年以下の社員が半数以上を占めているのも特徴ですね。

中途入社者の前職業界は人材業界が30％、それ以外が70％となっています。
“人材業界“とは採用広告、人材派遣、採用代行（RPO）などの職種も含まれるため、人材紹介の経験者は意外と少なく、当社に入社される方の8～9割が人材紹介未経験なのです。

前職の職種で最多は営業職で、特に法人営業経験者が90％以上となっています。

オフィスではスーツを着ている社員の方が少なく、基本的にはラフな服装で出社している社員が多いです。
TPOをわきまえていればスニーカーやジーンズもOKなので、その点はとてもラクですね！

出社時のランチは手軽に済ませられるコンビニが人気ですが、スケジュールを合わせて同僚とランチを楽しむこともあります。
また、会社付近にはキッチンカーやテイクアウトができるお店があるので、最近はテイクアウトしている社員も増えてきています！

当社には子育て中の社員も多く、リモートワークとフルフレックスを活用しながら、仕事と家庭を両立されています。
今後、パパ・ママ社員の座談会をnoteでお届けする予定なので、そちらも楽しみにしていてください！

社員の出身地をみると、やはり関東と関西出身者が多いですね。
長期休暇明けには全国各地のお菓子がオフィスに並ぶので、ひそかに楽しみにしています（笑）

学生時代にさかのぼってみると、普段は気にしたことがなかったのですが、圧倒的に運動部と文系の社員が多くて驚きました。
王道の野球、サッカーはもちろん、ラクロスや剣道、少林寺拳法などの経験者も一定数います。

また、学生時代に楽器やアカペラをやっていた社員もおり、昨年の忘年会では生演奏や生歌を披露してもらいました！

当社の社員は多趣味な方が多い印象ですね！
会社公式の部活などはないのですが、趣味が合うメンバーで休日に集まり、ゴルフやボードゲーム、サウナなどをすることもあります。

そのため、オフィスでは趣味について会話することも多く、出社時の楽しみになっています。
個人的には、月曜日に週刊少年ジャンプの展開について話すことができるのがうれしいです（笑）

いかがでしたでしょうか？
来週更新予定の後編では、社員の入社理由や仕事の価値観などをご紹介したいと思います！

来週もぜひお楽しみに！